Logo

Поиск результатов

Задать вопрос

Сайт обновляется ежедневно.
Обновлено 07.07.2022 года.

Активные формы социально-психологического обучения

Рассматриваются вопросы: отличие традиционных и активных методов обучения; понятие социально-психологического обучения; формирование, развитие и выращивание как принципы активного обучения.

Вопрос 1/10

Характерной чертой какого принципа организации работы в тренинговой группе является выдача домашних заданий и ведение самоотчета участниками:

свободное пространство

постоянный состав участников

оптимизация развития

Вопрос 2/10

Форма деятельности в ситуациях, моделирующих воссоздание и усвоение общественного опыта, носит название:

Труда

Операции

Игры

Вопрос 3/10

При проигрывании комплементарной трансакции "родитель - ребенок" отвечающий должен составить ответ по схеме:

"взрослый - родитель"

"ребенок - родитель"

"взрослый - взрослый"

Вопрос 4/10

Люди нарцистического типа отличаются:

самодовольством и эгоизмом

добротой

альтруизмом

Вопрос 5/10

Совокупность представлений о будущем результате и о процессе его достижения есть:

Технология

Программа

Проект

Вопрос 6/10

В лекции рассматривается понятие:

развивающее обучение

свободное обучение

внеклассное обучение

Вопрос 7/10

Восприятие чужих убеждений, установок без критики:

Проекция

Интроекция

Ретрофлексия

Вопрос 8/10

Род дискуссионных методов обучения, основанный на описании индивидом случая из своей повседневной или профессиональной практики, характерного для рассматриваемого явления; научно отредактированное изложение такого же случая, используемое в качестве учебной модели в социально-психологическом обучении – это:

метод анализа конкретных ситуаций

метод инцидента

«мозговой штурм»

Вопрос 9/10

Способность человека производить общественно значимые преобразования в мире на основе присвоения богатств материальной и духовной культуры – это:

активность личности

самоопределение

мышление

Вопрос 10/10

Новый подход к совершенствованию управления персоналом и эффективному средству реализации управленческих нововведений связан с использованием в настоящее время:

тренинг-метода

экспресс-опроса

имитационной игры

Вопросы для ознакомления. Для полного прохождения теста необходимо зарегистрироваться.

Шаг 3. Оформление диплома

Выберите бланк диплома для участника

Оплатить и скачать диплом

pay_icon1

Оплата банковской картой

pay_icon2

Оплата через Яндекс.Деньги